内地财经网引述比亚迪内部人士称，比亚迪已经开始新一轮的降薪裁员，今年6月-9月员工绩效奖统一下调，绩效奖额度由原本的33％降低至15％。以此计算，受影响的员工工资加绩效的薪酬总额降幅约14％，乐观估计可能为比亚迪减少2.4亿元人民币的人力成本。

　　据悉，比亚迪内部公布的降薪文件称，“由于外部经济环境不乐观，公司效益出现了比较大下滑”，经研究决定，6月-9月绩效奖下调。其中A级绩效奖额度为0％，GB级、H级以及操作工绩效奖额度均统一下调至15％。

　　上述人士表示，这是比亚迪的内部调整，不过在目前经济形势及公司业绩持续下滑的状况下，公司员工也能理解，目前还较为平静。他指出，目前降薪措施只实行4个月时间，以后有可能逐渐好转，到四季度薪酬有望得到恢复。此外，有传比亚迪除降薪外，还将进一步实施裁员，但裁员消息尚未得到比亚迪方面证实。